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Marko admite que los problemas de Red Bull "se deben a la marcha de gente clave
- Norberto Mujica
No sólo en la pista, sino también fuera de ella, ha sido un año turbulento para Red Bull Racing. Personas influyentes como Adrian Newey (a Aston Martin) y Jonathan Wheatley (a Sauber/Audi) ya se han marchado. Además, el asunto de Christian Horner ocupó el centro de la escena durante mucho tiempo; el jefe del equipo fue acusado de comportamiento inapropiado por una compañera.
Desde el momento en que surgió el alboroto en torno a Horner, Red Bull Racing ha pasado de ser el equipo más dominante de la parrilla de F1 a un equipo con problemas deportivos. Helmut Marko, asesor externo del equipo, no ve ninguna relación directa en ello. "Es evidente que algo así no ayuda. Pero, en última instancia, eso no tiene nada que ver con nuestros problemas técnicos", declaró el austriaco a OE24.
¿Cuál es el problema, según Marko? "Más bien, es la marcha de personas importantes. Si algunos empleados quieren marcharse y reciben una buena oferta o ven una nueva oportunidad, la aprovechan", dijo el austriaco, que se sabe que estaba muy interesado en mantener a Adrian Newey en la escudería.
El rendimiento de Red Bull sólo cambiará en América
Marko reiteró sus palabras anteriores de que en las próximas carreras de Bakú y Singapur no hay que esperar milagros de Red Bull. Sin embargo, trabajará duro en el próximo periodo para resolver los problemas de equilibrio en particular. "En Austin, tenemos que demostrar que hemos conseguido dar la vuelta a la situación", dijo.